企业分红最短是多久?

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首先明确一点,法律对股东取得分红没有规定最长或者最短时间限制,所以不存在最短时间分红一说的。 公司法第七十四条规定的情形属于公司回购股东的股份,而并非分红。所以并不涉及分红的问题。

对于分红是否按时发放,以及如何发放取决于公司章程和股东之间的协议。如果公司在盈利且现金流良好的情况下依然不支付红利,那么股东可以以公司不分配利润为由请求公司予以补偿;也可以要求公司根据股东之间协议的约定处分相应的股权并支付一定的违约金(如股东之间约定了按每股人民币XX元价格转让的条款)。 如果公司在亏损情况下仍然不分红则合法,因为亏损的公司往往资产不足,如果强制其分红可能致使公司无法维持基本运转。但这样的安排显然不符合股东的利益,因此股东可以通过请求公司减资或者以不合理的价格转让股权来使得自己的利益得到弥补。

总之,股东如果想尽快拿到分红可以寻求其他渠道来实现自己的目的。

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其实分红没有明确的时间规定,主要还是依靠公司章程规定,你可以两个月分红,也可以半年分红,甚至一年分红两次都可以,公司分红应当是将公司的税后利润拿出一部分按照股东出资或者持股比例分配给出资人或股东,剩余部分作为企业的风险准备金,用来弥补企业亏损。

有限责任公司的股东按照实缴的出资比例分取红利;但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利的除外,股份有限公司按照股东持有的股份比例分取红利。

股东会关于分红数额,持股比例等问题决议时公司法规定必须经全体股东所持表决权过半数通过才行,并且在决议上,全体股东都要签名盖章方为有效。

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