企业的业绩是什么?

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“业绩”这个词听起来很抽象,但它是衡量一个企业成长与盈利能力的核心指标之一。 业绩可以分为两个部分:

1、营业收入;

2、净利润(或亏损)。 一个公司能否取得业绩,取决于很多因素——产品品质、市场价格、客户满意度、财务风险等。

而决定一家公司是否赚钱,最主要的则是边际贡献率(%)和净利润率(%)这两个指标。 用公式表示为: 利润总额=营业总收入-营业成本 其中,营业总收入即营业收入,这是评价一个企业经营能力最重要的指标。

一般情况下,我们计算业绩时,会选择连续几年的营业收入平均值,因为单一年度的数据容易受偶然因素影响。 但如果某个年度出现了重大投资或者亏损,则需要单独考虑,不能以平均数掩盖这些特殊事件的影响。

在计算出业绩后,还需要考虑时间维度的问题——不同期间取得的业绩是否有可比性? 这就要对会计期间进行匹配。

一般来说,我们需要把过去某一段时期作为整体来观察,这样得出的结论才有意义。需要将财务报表中的收入和费用项目,按照当期发生额加总对比,看看整体趋势如何。 另外,有的公司会通过融资的方式筹集资金,用来扩大经营规模或是弥补临时性的现金流不足,这类融资方式包括借款、发行债券以及上市等等。在这过程中,会涉及到大量的财务费用,这部分支出是支出现在,获得未来收益的代价。融资获得的资金是不能创造收入的,因此会增加财务费用,减少净利润。 如果不考虑其他影响因素,单纯依靠增加融资规模获取的收入应该全部归投资人所有。然而现实情况要复杂得多,由于信息不对称导致代理问题,投资者往往无法获取完整的信息,因此需要将融资产生的财务费用计入到投资收益中。 这种情况下,融资带来的收入并不归自己拥有,而是被投资机构占有了一部分。

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企业的业绩,一般有两个方面的含义,一是指企业员工和集体在所承担的责任范围内创造出来的劳动成果或取得的成效,二是指企业在从事社会生产、生活等经营管理活动中所取得的生产率和投资效益的综合结果。

通常所说的企业的业绩,多数是指企业这个整体单位在一定时期内所产生的经营结果,而不单纯指企业内部某个员工或部门所取得的成绩。

考核企业的业绩表现,需要从财务和非财务、外部和内部、定性和定量等多个侧面综合考虑。在知识经济社会里,技术的创新、质量的优化、人才的储备、文化的积淀、品牌的价值等都会对企业的长期发展产生重要的影响,对这些非财务绩效指标的评价显得愈加强烈。

从最简单的财务分析模式看,企业经营业绩的评价,应主要从企业实现的利润和该结果与其所占用资源之间的相对关系两个方面把握。这实际上也是评价企业整体素质和综合管理水平的两个方面的重要指标。

如果实现利润水平高,说明经营活动能力好;如果利润、收入与所占用成本费用资源相比较有较高的效率,说明企业经营管理水平高,这两个方面都好,就可以说企业整体素质高。这两个指标,前者是结果指标,后者是效率指标。

结果指标和效率指标都是建立在资源耗费基础上的,资源耗费指标是前提和基础,结果指标和效率指标是资源耗费的结果和质量的指标。三个指标综合起来体现了企业经营结果和质量,体现了经营能力、管理水平和综合效益。

因此,企业业绩可以从盈利水平指标、经营管理指标和资源运用指标这三个大的方面进行考察,三者是一个有机的体系。这个业绩考核指标体系适用于大多数企业和大多数经营阶段。

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