北京中泰证券怎么样？
我是18年中泰证券新业务部出来的，首先，中泰的总部和分公司（营业部）完全是两套管理体制，所以总公司怎么样跟分公司没多大关系，分公司就是一帮客户开发部、营销人员。 其次，中泰的新业务部其实是一支很优秀的团队，因为新业务部是证监会批准中泰唯一可以在没有基础情况下可以设立的产品线（其他都是并购基金之类的已有产品线的扩容），领导们为了抢业务也是各显神通。我作为一线员工有幸见证了整个新产品设立的全过程并参与了部分工作，总体来说体验很好。
但是，公司整体素质和个人发展方面还是有值得吐槽的地方：
一是总部的运营机制比较陈旧，很多流程需要人工手工操作完成而且效率很低，比如一个项目的审批可能需要一周甚至更长的时间；
二是人才梯队建设不够完善，整体人员的业务素质和从业经验都比较一般，对于人才的培养和储备没有形成很好的体系，导致有些重要岗位只能外聘（特别是投行），同时也会造成内部一些人员流失严重，因为缺乏更好的职业发展路径； 三是在分公司层面存在重营销轻服务/投后管理的现象，虽然总部一直强调做精品项目，但分公司的理念并没有同步跟进，导致在业务开展过程中出现一些本末倒置的情况。