北京合众广汇公司好吗？
之前在合众做实习生，来简单谈一下我的看法吧 首先，公司的文化墙上写的是“客户第一、员工第二、股东第三”，但实际上还是“股东第一、员工第二、客户第三”。作为小券商的合众，根本不具备投行或者研究所的实力，所以能够提供的前景和项目经验很有限，对于新人来说，可能比较煎熬。
其次，公司在文化、制度等方面的学习与执行上走的是外企的路子，但在实际运作中却完全不是那么回事儿。因为领导的思想是西方那套，但下属的想法和做法却是中国式的，导致上下级沟通成本很高。而且这种矛盾还会体现在各项工作中，感觉非常折磨人。
作为一个成立近20年的公司，合众在很多方面都没有建立完善的体系，很多工作都要靠上级领导的个人影响力去推动实施，效率极低。 作为证券公司，合规是很重要的。然而合众的合规管理做得相当糟糕，合规培训不到位，合规意识也非常淡薄（这一点从对员工的处罚上也能看出端倪），甚至个别项目负责人都无视合规要求胡乱操作，而总部对此也熟视无睹。如果题主想要进入金融行业，建议还是选择大一点的券商，合规方面做得会好很多。