北京乐普基因怎么样？
本人在乐普基因科技（北京）有限公司（以下简称”乐普“）工作近7年，目前已离职，就个人了解的情况写一份短一点的解答。 作为曾经的老员工，看到公司现在的发展很欣慰；但作为HR，看到一些负面信息也有自己的看法。
1. 关于薪资和年终奖 现在是2022年了，可能大家会认为年终奖应该不会再发这么多了吧！确实如此，现在的年终奖没有2019年那么多了。但公司的薪资水平在同行业里仍然属于很高的，对于医疗检测领域来说，一线员工的薪资水平比其它很多类似企业都要高。而且，乐普是有自己的薪酬体系的，每年的调薪幅度也不低。
2. 关于加班 其实无论什么行业，现在哪个企业不加班？只是说相对于某些公司而言，乐普的工作强度算不上大。加班情况也是根据项目来定，有时候忙，可能会加班到挺晚的，但大多数情况下不会加到晚上10点以后。
3. 关于晋升 公司有明确的晋升路线，只要你能达到相应的任职资格，晋升没问题。
4. 关于面试 乐普对人才的要求相对较高，所以面试流程比较长，大概要4-6层面试。当然，这样的面试流程也能更全面的考察候选人的综合素质。
作为曾经的HR，看到公司发展越来越好，心里很自豪；身为一个普通员工，看到公司还有很多需要完善的地方，也希望公司能越来越规范。