深圳隆利科技怎么样？
不请自来，作为前研发给你点内幕消息吧 首先公司很大，工厂面积至少20000平方米以上（两栋宿舍楼加若干办公楼层和生产线），公司员工很多，不过研发就几十号人而已，公司有钱（相比其它屏厂），设备齐全，流水线操作，劳动强度低。加班情况一般，按劳动法支付加班工资，周末双休。
入职要求比较低，只要不是太笨都会有岗位提供，不过需要接受外包公司的安排（即派遣制）合同跟外包公司签，试用期6个月，工资相对较高！但存在克扣薪资的风险（比如让你自动辞职或者拖薪扣款）因为薪酬结构是基本工资+全勤奖+绩效工资+加班费（按实际工时计算），其中绩效工资根据每月的KPI考核来发放，平时基本没多少提成或奖金，只有到年底根据效益和项目发一些（据说去年年终奖每人两三万）。
产品品质管控严格，对不良率把控较严，有专门的质量部门负责，每天抽检，每周QA全数检查，每月还有客户验货，因此出问题的概率不高，不过碰到客户投诉的情况也有，主要是制程中的问题，这时会有质量工程师跟你联系，帮你解决遇到的问题（当然你是不知道问题的根本原因的，只能按照他们的方法去改善）。
研发部实验员的工作就是打样，根据设计部的图纸做出样品来，然后测试其各项性能参数，达到要求后就进入下一工序，也就是生产部负责量产。至于开发新物料，新工艺之类的并没有想象中那么复杂，只要你跟试验工程师沟通好，他们一般会帮助你完成的。
如果是做LED显示的，可能会比较累一点，要跟着生产线走，进行监控与巡查；如果做背光则轻松不少，基本上实验室做完样品后，会有人跟线，把样品送到客户端检测，等待反馈即可。
在隆利没有想象中的高大上，也没有基层人员所说的穷酸，就是一个普通的制造企业，所有的东西都是靠你的努力和运气来决定的（比如你赶上的领导好不好相处，你合作的工程师是否专业）！