运营股份一般多少？
很多的企业在做股东时，都不知道该把股份占比定多少，特别是做运营时，不知道把股份运做得多大最好。那么运营股份一般多少？
据相关的专家指出：公司在运营时要确定股份占比，这是公司主要股东讨论的结果，是股东们意志的体现。股份分配要充分考虑股东们的出资情况，按股比分配，出资多的股份多，这样有利于保护中小出资股东的权益。对于公司而言，采取何种具体的员工股份分配形式并不重要，关键是能够使员工得到应有的激励，重要的是能够使公司获得长远的发展。
一般建议初创公司，开始运营时，股比可以设置成：创始人或者出资人占70%，其余的30%分配给运营人员和技术人员。当发展到一定阶段，业务比较成熟时，可将70%的股权分配到全体员工手中，在此时，公司全员为股东，股比为平均分配。
这样分配的好处是让公司从上到下都有一个努力的目标和一个共同的追求。特别是对于新成立的公司，员工入股，可以迅速提升员工的荣誉感和责任感，是留住人才的有效方法。另外将公司的股权充分分散，可以避免公司上市后股权的集中抛售而带来的风险。
通过设置不同的股比，可以让公司的运营团队和技术人员在公司长期发展中获得丰厚的回报，以实现各自的人生目标。同时，由于公司内的股东们都尽自己的努力，为公司的发展贡献出自己的力量，可以同心同德的一起把公司发展壮大。
作为公司的其他业务运营人员，能参与到公司的股权分配，可以享受到公司发展的红利，以实现自己的价值。对于员工而言，能分到公司的股权，意味着在未来，自己或许能因此而发财，这样既可以刺激员工们的的工作激情，也可以吸引更多的更优秀的人才加入公司。
运营股份一般多少？以上就是全部介绍。公司在发展运营过程中，最好要掌握好分配股权的合理比例，这个对运营公司的发展至关重要，这个比例不仅要有规定好的大小，更要有规定好各自持有的比例，这样才可以避免后期不必要的冲突，更好的稳定企业发展。