汽车行业有年终奖吗？
有，年底双薪或发放相当于几个月工资的“年终一次性奖金”。有的会跟第13个月工资一起发，有的会单独发。
注：年奖金：是指单位按照本单位的规定拿出一部分资金，根据员工该年度的表现或业绩，给予员工的额外的奖励。这部分奖金不是人人都有。
在汽车4s店发放年终奖的时候，都会考虑到个人的表现，个人的年终绩效考核以及部门的绩效考核，而个人的年终绩效考核包含：个人的全年目标达成情况；月度绩效考核成绩；员工的培训考试成绩；日常行为的累计扣分情况等等。同时，部门的年终绩效考核成绩也会影响到个人年终奖的发放。
有的4s店有规定（只作为举例，需以实际情况为准）：
a、当部门的年终绩效考核成绩在90分（含）以上时，员工享有个人年终奖全额基数，（部门年终绩效考核成绩-95）*个人年终奖基数*10%为少发的年终奖。
b、当部门的年终绩效考核成绩在80分以上90分以下时，员工享有个人年终奖基数的0.9；
c、当部门的年终绩效考核成绩在80分以下时，部门全体员工均不享受年终奖。
d、个人年终绩效考核成绩在85分（含）以上的享有个人年终奖基数100%，个人年终绩效考核成绩低于85分的，个人不能享受年终奖。