投行换行业组困难吗？
这个对于应届生来说是大概率不可能的。你做的报告，做的PPT，做的Pitch，做的培训等等都是有留底和备案的，这些都会在投行圈的应届生里流通，只要你有换组的意向，那么下一家组的组里的大哥三爷就会找你要这些，有的会以交流名义要，有的会暗示你发给他们。所以想要去其他组，你必须得在你本组有好名声，能够得到组里的认可，那么去其他组才好走。
另外即使有些组是你自己空手去的，比如PE M&A组，也是需要其他组的认可的，其他组得同意你去这组的培训，然后这组再同意你要你做这组的培训。有的组比较热门，可能就会选择从更牛逼的组招人，有些组比较冷门就只能从自己组内换到这组，或者从名气不太响的组招。
至于你培训完不打算做这组，这个是万万不行的，行不通。投行的组都是部门制，并不是一个萝卜一个坑，而是按照项目需要和人力匹配，给你这个组配一票人。比如目前一个组可能只有5个人，如果有个大项目来了，可能就会给你培训三个人到这个组，等这三个人培训完了一个项目干完了，这3个人就必须得马上选一个组，你不能不选组的。即使你去这组培训了，这个组给你过不了，你也不回去你原来的组，那你必须得找另外一个组培训，直到你在一个组培训完，并且这个组给你过为止。
总之在投行，应届生是没有话语权的，你得尊重大组的要求，你只能在大组内部选择。所以想要在投行跨行业做组，对于应届生来说非常困难。