1.公司发展迅速，业务扩张，需要大量人才，所以发展期间薪资水平相对较高； 2.薪酬结构按照13个月工资发放，每年2次调薪机会； 3.在思特奇工作的第1年（见习期）享受50%的涨薪，第2年（考核期）享受100%的涨薪； 4.完善的福利体系，除基本五险一金之外，额外购买补充商业险、意外险和团体寿险，员工享有带薪年假、带薪病假及公司额外的医疗津贴； 5.丰富多彩的员工活动，定期举办员工俱乐部活动和体育比赛，如足球、篮球、羽毛球等； 6.完善的培训制度，新员工有“新人训”，所有员工都有“通用技能训”，此外还有“部门专训”和“管理训练营”等内容； 7.多通道的职业发展路径，技术、销售、产品、管理4条职业发展通道任意选择，并且有明确的晋升路线。
缺点： 1.国内企业IT咨询行业里，思特奇的工作强度算是较大的，经常加班； 2.业务集中在华东地区，对于想要稳定生活的外地人可能不太友好。
经彤蔚优质答主上海思特奇信息技术有限公司系北京思特奇信息技术股份有限公司(股票代码：300608)控股子公司，北京思特奇信息技术股份有限公司于2017年1月16日在深圳证券交易所挂牌上市，成为国内通信软件行业首家在创业板上市的高科技企业。
上海思特奇是一家以市场为导向、技术为动力的高科技企业，是领先的ICT领域软件及信息服务提供商，多年来专注于通信运营商IT支撑系统的运营咨询与解决方案、应用软件开发、系统集成以及相关服务，业务范围涵盖电信增值业务、政企业务、市场营销、计费、信令监测、BOSS和MSS等IT支撑系统。
自成立以来，我们注重引进吸收国外先进的管理和技术，并加以本地化和创新，与国内外相关企业和科研单位(包括中国移动、中国电信、中国移动研究院、贝尔实验室、北邮和清华等)联合攻关， 承担或参加了包括国家863、科技支撑和火炬计划在内的90多项高科技攻关项目。
我们凭借优秀的人才队伍和雄厚的技术实力，为客户提供专业的软件产品和解决方案；以完善的业务管理流程、良好的企业作风和科学的管理体系为企业不断创造价值。我们的软件产品和解决方案已在电信、交通、金融、政府、医疗、教育、电力、能源、传媒、建筑等几十个行业中获得极高的赞誉。
