上海睿昂公司怎么样？
本人于2019年3月应聘至该公司，职位为研发工程师。入职前双方已沟通好薪资情况，HR以试用期作为考察期来发放薪资，转正后打八折。（因未签劳动合同，故以此为由） 入职后，因公司资金流紧张一直拖欠工资，直至7月份才发完3月份的工资，4、5月份的扣掉没发。期间多次催要，并以各种理由推脱。（如：财务没钱、公司账户被冻结等…）
8月底得知公司倒闭的消息，到劳动仲裁委申请仲裁，要求追回拖欠的工资和补偿金。劳动仲裁委以超出诉讼时效为由驳回我的请求。我随即又以公司及HR个人名义向人民法院起诉，在审理过程中，发现公司已经无力清偿债务，且名下无可供执行的财产，法院裁定终结执行程序。综上，基于此公司已无再诉讼的必要，同时鉴于人力成本过高等原因，遂放弃追偿。
此后，我又通过多种方式（包括投诉至劳动保障监察大队以及网络爆料等方式）敦促该司支付工资。2020年11月初，收到该司通过法院支付令的方式要求我还款。收到材料后我才认识到该司是以非法占有为目的，虚构公司财务状况，隐瞒公司实际经营状况的虚假企业。
在此，我希望各位求职者擦亮眼镜，避免入坑！！！ 另外，关于公司是否具备用人资格这个问题，因为涉及劳动法等相关法律问题，本人没有深入探究，望诸位自行分辨。