上海华船资产怎么样？
这个公司是骗子公司，我17年9月通过58同城上的招聘信息进入的这个公司，应聘的是运营岗位，在招聘的简历说明中写的很清楚，底薪加提成。 到公司之后，告知要从事销售工作，说是刚成立的销售部门，需要培养，等熟悉了产品以后才能转做运营。由于之前从未接触过销售工作，而且觉得该公司规模还可以，就答应了。开始入职培训，培训的时候讲了非常多的道理和套路，以及需要注意的地方，当时感觉这个公司还是挺正规的。
第二天，开始正式上班，公司安排了我一个师傅（也是销售），第一天跟师学习，师傅人很好，挺热心，给了我很多帮助。前三天基本上就是熟悉产品，在公司看产品资料和学习平台账号操作，第四天正式出单。 在这个公司工作的一个多月时间里，发现很多问题。比如：不遵守劳动合同法的拖欠工资、克扣工资（以业绩为名）；不按国家规定来缴纳五险一金；利用高薪诱惑业务员，然后以各种理由拒绝发薪；没有办公场所，平时在酒店开会，晚上回酒店宿舍加班；合同签的是2000元的基本薪资，但是每月发放的工资里面除了基本工资外，还有诸多名为“奖金” “补贴”“提成”的项目。
另外，公司的财务制度很不健全，财务审核非常宽松，会计对总经理言听计从，任人唯亲。在任职期间，发现很多漏洞可以偷税漏税，而且会计还经常鼓励我们多做业务，多拿提成，少申报纳税，这样可以多得返佣收入。
虽然每天都很辛苦，但是因为销售工资是高提成，所以心里还是比较快乐的，总觉得只要努力就能赚钱。直到17年11月份，因为要办理贷款手续，需要提供银行的资金流水证明时，才发现自己的工资卡里的提成只有3000元（已经扣除20%的个税）。 找公司理论，经理解释是因为我的提成超过了4000元，所以按照4000元来扣税，并且有发票为证。我问为什么签订合同的时候不注明提成的金额，解解释这个钱包含了很多项目，所以不能说只发了几百块的提成。我问既然提成这么少，当初为什么要招我进来。解解释那笔提成还没有到发放的时间。总之，各种套路，避重就轻，毫无底线。
后来，我找劳动仲裁委员会申请仲裁，要求裁决解除劳动关系，并依法支付拖欠的工资、补缴社保、缴纳公积金。劳动仲裁委以证据不足为由驳回我的全部申请。我现在已经起诉至法院，等待开庭。希望我的经历能给大家一些警示！