上海英提尔交运好不好？
本人在英提尔工作过三年，一线生产，管理层都认识我，离职时还送了礼物，所以应该还算靠谱。 作为汽车零部件企业，英提尔的业务范围还是比较宽的，主要生产汽车保险杠、防撞钢梁、车身结构件等，产品出口美国市场居多。进入这家企业的渠道有很多，可以投简历到hr邮箱，也可以通过猎头推荐、面试等等方式。
英提尔的薪资水平跟大多数同行业公司差不多，本科应届生入职的基本工资是3000-4000元/月，具体薪资会根据面试表现以及个人资历略有差异；如果拥有车灯相关行业的经验或应届生有汽车行业相关的实习经历，面试通过的概率会更大一些。
作为一家台资企业，英提尔的人事管理相对规范，晋升机制也比较完善。基本上员工从进厂到转正都有明确的薪酬制度，年终奖和绩效工资根据部门业绩和个人绩效考核结果发放。
英提尔没有明令禁止的加班，但是偶尔会有加夜班的情况（一年一两次吧），并且会有相应的补贴。对于想跳槽的人来说，英提尔的工资待遇在同行业中属于中高水准了，而且加班很少，工作压力不大。
另外要说的是，有些公司会在试用期期间给新职工安排一定的培训，而英提尔在这方面做的比较到位，一般会在新员工入职后尽快安排相关培训，让新人能够更快地适应新的工作环境和工作内容。
上海英提尔交运有限公司目前主要业务是为汽车行业提供整车物流和零部件供应链一体化的解决方案，是目前亚洲地区最大的汽车第三方物流商。集团成立于2003年，创始人为原德国DHL公司北亚区首席执行官李嘉鹏博士以及原奔驰戴姆勒-克莱斯勒集团全球董事倪杰瑞先生。2006年德意志银行成为我集团的战略投资者。公司在短短几年内取得了飞速的发展，并在汽车物流专业领域建立了领先的物流解决方案和最佳实践。公司总部设在上海，在北京、深圳、成都等地设立分公司。客户涵盖中国及外国的知名汽车厂商，如宝马Mini、克莱斯勒、东风本田、一汽丰田、上海汽车、奔驰、大众等。2007年被国际知名咨询机构罗兰·贝格评选为年度最佳汽车物流服务供应商，同时获得宝马集团颁发的“最佳物流服务提供商铜奖”。作为上海市政府重点引进的第三产业物流商，集团还先后获得“上海市高新技术企业”和“上海市文明单位”等称号。
我们是一个不断发展的公司，所以需要有能力的人士加入我们这个大家庭。同时我们更注重员工的发展，对于每一位员工都提供内部或外部培训机会， 使员工成为本职工作领域的专家，同时拓宽相关领域知识，为员工提供丰富的职业发展机会，促进员工实现事业上的进步。
