中国杰出雇主是什么？
“2016年中国杰出雇主”评选活动由国际著名人力资源咨询公司德科(de)与卓睿（Zogby）国际咨询公司联合推出，是反映中国企业人力资源管理状况的权威调查报告。 德科是全球领先的人力资源咨询机构，旗下拥有40多个专注于人力资源领域的专业公司，为客户提供多元化服务，包括战略、薪酬、福利、员工培养与发展等。在全球79个国家和地区开展业务，拥有超过35，000家客户和1.8万项研究项目。德科于2003年进入中国，在上海、北京、广州等地设有办事处。
卓睿是一家全球领先的独立市场调研公司，在美国、加拿大和中国等地从事消费者和市场调研工作，为全球企业和政府组织提供市场情报、消费者洞察和调研服务。目前，公司在北美和欧洲的5个国家设立了近70个办事处，员工超过1000人，每年完成超过20亿个数据点，在大数据和人工智能等领域处于世界领先地位。 德科和卓睿基于对近万家客户的深入考察，评选出2016年度“中国杰出雇主”。本次评选主要从企业的人力资源战略、人才招聘、培训发展、雇佣关系、劳动关系等方面对企业进行全方位考查。 本次评审还增加了网络投票环节，网友可通过登录德科官网或点击卓睿微博的相关链接为自己喜爱的雇主投上宝贵的一票。最终得票数排名第一的公司被命名为“最佳互联网雇主”。 根据评审结果，阿里巴巴集团、华为技术有限公司、平安保险(集团)有限公司荣膺 “2016年中国杰出雇主”三项大奖；腾讯控股有限公司、联想集团有限公司、中兴通讯股份有限公司获得两个奖项；而北京新浪互联信息服务有限公司、百度在线网络技术有限公司、京东商城有限公司则各获一个奖项。
作为本年度唯一一项以雇主品牌命名的调研报告，《德科-卓睿2016年中国杰出雇主报告》旨在寻找并表彰为中国人才提供最佳职场环境的企业。