北京出了广东省了吗？
广东和北京都是中华人民共和国的省级行政区，都直辖于中央人民政府，所以不存在谁属于谁的问题。但是两地的行政区划体制有着很大的区别。 广东省是改革开放后中国首批建立的经济特区之一，实行的是计划经济向市场经济过渡的体制；而北京的职责主要是全国政治中心、文化中心和国际交往中心的职能。两地的经济社会发展定位不同。这也导致了人事制度的差异。
1995年之前，中国的人事制度是公务员制度，即所谓“国家干部”体制。这一时期，无论是行政机关还是事业单位都是采用国家干部体制。在晋升方面有明确的规定，比如行政级别从正部级到副部级再到厅局级一直到乡镇级，都是按照行政级别来晋升的。 而在1995年之后，中国政府开始推行事业单位人事制度改革，实行职员制。这一改革打破了公务员制度和事业单位传统的用人制度，建立了以合同为标志的聘任制度。
在这一制度下，机关和事业单位都纳入了劳动合同制的范围，人员的进出有了一定的自由度，不再像过去那样完全由国家任命。同时，工资待遇也有了相应的调整，不再只是与行政级别挂钩，而是与所担任的具体岗位和工作内容密切相关。 北京作为全国的首都，是中国最重要的机构和部门之一，因此很多优秀的人才都会被吸引到这里工作。而广东作为改革开放的前沿阵地，有很多的外资企业、民营企业，因此对人才的需求也比较旺盛。
由于两地经济社会发展的定位不一样，导致了对人才的需求也存在明显的差异。在北京主要是培养研究型人才，而在广东则更倾向于应用型人才。 所以，同样是大学应届毕业生，可能在北京就找不到合适的工作，但是在广东就有更多的机会。