基金提成多少？
作为前证券公司从业人员（非公募），可以给你介绍一下我们当时的提成方案——这个只是底裤，具体实际发多少还要看各个营业部的营收情况、领导是否宽和等等…… 首先根据你的销售贡献大小分为不同的等级，这个按千5到百3不等，拿的都是基础工资加奖金的形式；其次再根据你销售的基金不同，分成不同的部门，部属员工的基础工资和奖金比例都不同，比如银行部就比股票债券部低很多，因为银行的客户易销（卖起来容易，赎回也频繁），债券的基民相对忠诚度比较高一点，卖出难度略大——当然了，这是对于普通员工而言，要是你是销售大佬，一切都好商量~ 最后，在所有的收入里面要缴纳20%的个人所得（这个是税前的哦~）。
当然了，现在这些制度都已经改了，可能没这么复杂了…… 做基金销售就是底薪加提成的套路啦，跟卖保险差不多——但是比卖保险要轻松点，主要压力在于开单子，如果客户比较忠诚，或者是你有老客户资源，那其实是很轻松哒～ 其实吧，我还是比较喜欢做基金销售的，比起股票来，至少不用熬夜，也不会被骂……哈哈~