深圳远致公司怎么样？
本人于2018年7月入职深圳市远致企业管理咨询有限公司，任市场部主管一职。刚进入这家公司的时候，被老板以“非常优秀”的优点给吸引了，于是抱着学习的态度认真工作。但让我失望的是，在公司工作的这段时间里，因为业绩压力与工资等问题，我产生了辞职的念头并由此向老板提出申请。令我感到吃惊的是，他当场就拒绝了我的申请并且以很不礼貌的语气说：“我没钱赔你，你要走趁早，别在这里浪费彼此的时间！”听到这样的话，我的情绪很激动，于是在他的办公室和他展开了激烈的辩论，结果还是徒劳，最终我只能选择沉默，坚持到了发工资的那一天然后潇洒地离开了。
通过这件事情，我对远致这个公司失去了信心，同时也对这位老板的为人有了了解。
我认为，一个人连基本的人性都没有，那么不管他有多么优秀的品质，这些优点都没有意义。 另外，我想提醒大家，千万不要以为外企就是公平和友好的代名词，也不要认为在外企的工作经验能给你带来多大的优势。其实，很多外企的内幕比我们想象得更肮脏、更卑鄙，它们同样会打压员工、剥削员工、侮辱员工。 作为曾经在外企待过的员工，我深感对外资企业美好想象的破裂，也看到了自己曾经的无知和幼稚。