深圳兆驰质量怎么样？
本人在兆驰待过两年，厂部品管，目前跳槽到另一家光电公司生产部，从品管的角度来说一下我的感受 首先，质量标准，对于客户要求或者标准不清楚的，问直属上级或者品控经理，肯定会有答案，但是有的老员工为了让你通过简单的方式去判断，会把客诉品或者不良品扔给你，让自行判断，这种遇到概率较低；
第二，品质把控，对于新物料入厂，检验依据是否充分，是否有检测报告，第三方测试是否有效，都要进行严格把关，对于小批量的物料，可能要求更为严格一些，对于已经入库的旧物料，同样会进行不定期抽查，确保产品质量；
第三，品质培训，每周都有相应的品质课程培训，由专业的品控人员负责讲解，让员工对品质控制的知识点有更深的了解，每年组织1-2次外训，学习最新的技术知识以及质量管理方法，在公司内部也不断传递“质量第一”的理念，使得全体员工对品质控制的重要性有深刻的认识；
第四，现场5s管控，每层的办公室和产线都设有5s责任人，监督区域人员的5s行为，定期进行现场考评，对于表现优秀的个人和团队都会给予一定的奖励，从而激发员工做好5s管理的积极性 当然，作为电子行业的工厂，无尘车间、静电防护是必不可少的，所有进来的物料以及产生的废料都需要经过专门的通道处理，员工进入车间也要更换工作服，戴上头帽，防止造成不必要的污染。
作为曾经的品管员，我看到了很多因为品质问题导致客户投诉，也见到过为了完成业绩无视品质的销售人员被严厉惩处，还经历过由于品质原因导致退货，使整个部门面临惩罚的情况，所以我觉得在兆驰的品质管理体系是比较健全的，而且执行力度较大！