深圳环金集团怎么样？
我16-17年在公司做海外投资，当时香港分公司刚成立，我被派往香港负责开拓市场。 首先，公司的制度非常不完善，很多政策朝令夕改；其次，管理层的能力有限且目光短浅，对员工的信任度非常低导致员工无法充分发挥主观能动性；资金量不足，项目审核效率非常低下，很多优秀的人才得不到提拔反而被排挤；最后，老板喜欢亲力亲为，却不懂授权，导致高层没有足够的精力抓战略和方向，中基层管理人员的素质和能力得不到培养和提高。这些因素导致了公司的发展严重受限并出现人才流失的恶性循环。 虽然公司的发展遇到诸多问题，但我还是要客观评价它。毕竟在我最失意的时候，是公司给了我一个发挥平台，让我能够重拾信心。对于环金，我还是有着复杂的感情。
作为从业者，我觉得任何一家企业都不可能尽善尽美，关键是看清它的短板并在择业时为自己预留出发展的空间。如果你能接受它现在的不足并有信心陪它一起成长，环金将是你理想的职业平台；反之，则应谨慎考虑。