上海牛蛙金融好吗？
个人觉得，一个公司好不好，要看这个公司的薪酬、发展、团队、口碑几个方面。 1.薪资
a)底薪很高，但是试用期扣除五险一金之后到手的很少。正式工还有700元的住房补贴和340元的交通补贴（其他城市可能没有）。年终奖根据业绩水平而定，一般会发两个月以上的工资，表现好的话会有更多的奖金。 b)面试过程简单直接，不会跟你拖拖拉拉。而且如果是同一岗位，前两次面试如果遇到不同的人事会给你不同的待遇标准，第三次面试就是老板和你谈，他们希望用高薪资留住你。 c)入职的时候签合同，承诺的薪资水平都会有相应的条款写在里面，所以不用怕公司以试用期的名义减低你的薪水。 d)涨薪很快，每半年有一次调薪的机会。如果表现特别突出，会提前加薪。
b)在公司工作5个月，期间只请假一天。公司有年假和病假，年假是工资的全额，而病假仅发工资的一半。过年过节都会发礼品或者红包什么的。每年公司还会组织旅游。
c)晋升空间很大。对于新人，公司给予充分的信任和充分的学习机会。只要你有能力，从普通的销售代表到高级销售人员，再到部门经理甚至更高级的职务，这些都不是梦想。
d)公司现在规模还不算大，所有员工都能跟老板直接汇报沟通，不用担心自己的意见被忽略。每个员工对公司和市场的影响力度都很大。
e)公司员工整体年龄层次较低，代沟少，相处容易。因为都是年轻人，所以交流起来没有什么障碍。可以畅所欲言，不用担心自己的建议会被笑话。
f)公司对员工很关怀。比如公司年会会租借大型酒店举行，气氛热闹喜庆；每个月都有员工生日会，上半年还举办过员工亲子活动，冬天会给员工家里寄养生红糖等等。
3.发展 一个初创的公司，能有怎样的发展呢？以我为例，刚进入公司的时候只是普通销售，现在已经是一个管理多个部门的区域经理了。在这样一个公司，只要你愿意付出比别人多的努力，你就可以得到别人得不到的收获。