企业能外购什么?

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首先明确一点:无论是采购部还是供应部,其核心职能都应是满足经营需要;其次,无论采取何种方式(自行采购或委托他人采购)都不可能涵盖所有的交易事项;再则,无论资金的重要性如何体现,其最终来源都是外部——即供应商。所以,本文要讨论的问题可以归纳为一句话:企业究竟可以通过采购获取哪些产品和服务。 基于上述认识,我们得出如下答案:企业通过采购获取的是产品和服务的所有权或者使用权,以及在取得上述权利过程中发生的各种费用、支出。

进一步讨论这个问题,我们可以将企业与供应商之间的关系划分为四个阶段:寻找产品信息、确定采购策略、实施采购操作和交接收货确认。其中,前两个阶段的核心工作是确定采购需求和实现采购需求;后两个阶段的任务是签订合同(协议)并执行合同条款。在第一个阶段,由于信息的不对称性,买方往往处于弱势地位,因此我们强调销售方(供应商)的信息披露尤为重要;第二个阶段则是买卖双方相互博弈的过程,在此过程中双方根据对方提出的条件权衡利弊进行谈判,以达成彼此都能够接受的方案;第三个和第四个阶段的工作重点在于确保合同履行到位,包括对产品质量的监检和控制以及相应款项的支付等。

从上述分析可以看出,企业通过采购获取的是买卖双方经过谈判达成的协议或合同,也就是对企业所承担的经济责任(义务)的约定。对于购买方来说,其经济责任包括付款责任和附带责任两个方面。其中,付款责任是指买方向卖方支付合同(协议)所规定的金额(价款或酬金);附带责任是指买方向卖方支付违约金(逾期利息)和赔偿损失等内容。对于供应方而言,其相应的经济责任包括收取货款(款项)和交付货物两种。

企业通过采购可以获得的是一项或多项经济责

任,而这些经济责任的载体就是合同(协议)。 值得注意的是,随着现代供应链管理理念在企业中的深入,一些原来由企业自行承担的费用开始逐步转移到供应商身上,如运输费、装卸费、搬运费、检疫费、保险费等。对此,企业应在建立合格供应商库的同时加大供应链一体化管理的力度,通过信息化手段实现供应链上下游之间的信息共享,以提高供应链的整体效率。

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在实际工作中,有些支出既可以从市场上取得,也可以自行生产。例如自制原材料、自制半成品,既可以从市场上取得,也可以自行生产,但企业自制原材料、自制半成品不属于工资薪金,也不属于职工福利,不属于企业所得税中的合理工资薪金。为此,明确外购的支出包括企业从市场等多种渠道取得的原材料,以及企业外购或自行加工的存货。

根据现行企业所得税法及其实施条例的规定,企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除,这是成本费用及损失等税前扣除的基本原则。所有成本费用的支出必须符合该原则才可以扣除。有关的支出,是指与取得收入直接相关的支出;合理的支出,是指符合生产经营活动常规,应当计人企业经营成本或者费用的必要和正常的支出。企业所得税法实施条例所称成本,是指企业在生产经营活动中发生的销售成本、销货成本、业务支出以及其他耗费。企业所得税法实施条例所称费用,是指企业在生产经营活动中发生的固定资产折旧费、无形资产摊销费、长期待摊费用摊销费,职工工资薪金,职工福利费,医疗、养老、事业、失业、工伤等社会保险费,住房公积金,工会经费,以及实际发生的职工教育经费支出,业务招待费,广告费和业务宣传费,办公费、差旅费、会议费、董事会费,租赁费,保险费,修理费,运输费,销售佣金,外购劳务支出,利息支出等费用。

上述所讲成本、费用的开支必须符合企业内部财务制度和国家有关财务制度,是经企业财务会计处理后实际发生的,才可以在税前扣除。除国家规定外,成本、费用开支标准原则上由企业自行控制。

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