1. 市场驱动（40%） 70%的创新项目来源于市场，而不是管理层拍脑门想出来的。因此要创造鼓励创新的文化氛围，让员工对市场保持敏锐度，知道什么该做、什么不该做；并培养起员工对市场机会的识别能力以及将想法变成现实的能力。
2. 人才支撑（30%） 在公司内部构建一个能够给予员工充分的自由和相应的支持的环境。通过外部合作与内部培训，确保员工具备完成创新所需的知识和能力。 人才的储备对于企业的长远发展至关重要。
3. 资金保障（30%） 有充足的资金作保障，创新活动才能顺利展开。如果资金紧张，不妨考虑从以下方面开源节流：减少广告开支，节省不必要的花费；寻求政府的帮助，争取政府资金的支持；借助金融机构的力量，进行融资；寻求合作伙伴的帮助等。
昌璐昕优质答主为促进企业创新，培育创新型企业，推进高新技术产业化，全面提升企业的核心竞争力，条例从财政支持、税收优惠、金融支持、激励企业在研究开发、技术改造等方面的创新以及完善人才培育、引进、使用和激励机制等八个方面对企业创新活动予以扶持。
一是发挥财政性资金的引导作用，在设立的科技创新计划项目中安排资金用于支持企业创新活动，并根据经济社会发展和财政收入增长情况逐步增加支持企业创新活动的资金规模，用于企业创新的各项财政专项资金和基金，要逐步合并统筹使用。
二是对研发经费投入大、创新绩效突出的科技型企业，按照企业研发经费一定比例给予补贴，并可以通过创新劵，政府购买服务等方式鼓励科技型企业开展研发等活动。
三是在政府采购和政府投资工程招标时对拥有自主知识产权的高新技术产品、技术和服务进行扶持。
四是全面落实国家有关企业创新的税收优惠政策。
五是鼓励和支持符合条件的企业进入国内外多层次资本市场进行融资。
六是鼓励企业和高等院校、科学技术研究开发机构合作组建研究开发平台和产业化示范基地，开展产业技术研究开发、成果推广和咨询服务，支持企业向研究开发机构、高等院校和科技型企业购买先进成熟的技术，实施成果转化和产业化。
七是支持企业参与制定技术标准，开展核心技术攻关，培育具有自主知识产权的技术标准。
八是完善人才培育、引进、使用和激励机制。
