退休后有企业年金吗？
谢邀！看到许多关于养老金和社保的问题，想必大家对这类问题非常关注，下面简单介绍一下相关知识： 一、什么是企业年金 企业年金（又称职业年金），是指在养老保险制度中，企业和职工共同缴费形成补充养老保险基金，并且实行完全积累的个人账户管理。 《企业年金办法》规定，建立企业年金制度，应当符合法律、行政法规的规定；具备相应的资金、财务、人力资源管理和会计核算能力，并建立相应的工作机制。同时要求，企业年金所需费用，在成本费用中列支，不作为社会保险费征缴范围。
二、企业年金的构成 企业年金由下列各项组成： (一)企业年金基金。企业年金基金的构成包括： 1.用人单位和个人缴纳的企业年金费； 2.投资收益。 (二)企业年金账户 企业年金采取个人账户方式管理。每个参保人员只能拥有一个企业年金个人账户。国家统筹部分按照参保人员本人上一年度月均工资收入的一定比例计入其个人账户。
三、企业年金的缴费基数 和基本养老保险一样，企业年金也是按照上年度职工月平均工资作为缴费基数，职工的退休年龄越小，缴纳的基数越多。以60岁退休为例，每交一年养老金，个人基础养老金的领取标准为当年在岗职工月平均工资的1/139。 例如：某企业员工小李60岁退休，工作30年，当地在岗职工月平均工资为5000元，那么他的个人基础养老金计算如下： 虽然目前个人基础养老金的计算方法与基本养老金计算方法一致，但是企业年金中的“个人账户”部分却是完全累计的。所以，即使更换工作单位，之前的缴费年限和个人账户金额都可以带过来继续累积。
四、企业年金如何发放 企业年金一般按照等额本息的方式按月或者季度发放至职工个人养老账户，也可以一次性全部划入职工个人养老账户。 也就是说，企业年金是每月按照一定的利率和折旧率打折扣，分期逐月返还到个人的个人账户中。等到个人退休时，个人账户积累的资金总额会按活期存款利率计息。
五、企业年金能取出来吗 当职工达到法定退休年龄且参保缴费满15年以上就可以开始按月领取企业的年金。此时，企业年金就转化为退休金，由国家和企业发放。 需要注意的是，如果职工在职期间死亡的，其企业年金个人缴费部分可以由遗属领取。