深圳众红公司怎么样？
本人为这家公司的前员工，因为一些个人问题在17年8月份离职，因此对于该公司的一些情况还算了解。 首先，从待遇方面来讲，作为销售性质的公司，它的底薪不算低，基本能维持生活开支，而且提成算在底薪里面，没有提成的时候，也能拿到4000左右的底薪（做满一年基础工资加500）；第二，从不拖欠员工的工资和提成，这个倒是真的；第三，该公司的培训机制很成熟，新人入职会有老员工指导，然后定期有培训(包括产品知识、营销知识等)；第四，该公司的产品很有竞争力，公司也在不断地投入资金进行产品研发，因此产品质量稳定，客户投诉少。
但是，该公司也有缺点——制度执行不到位，某些领导执行力差，导致在一些关键的节点上会出乱子，比如发货不及时、客户投诉、回款慢等等。其次，该公司发展不稳定，如果接触不到核心业务的话，晋升空间很小。再者，由于这家公司是创业公司，所以工作强度非常大，加班严重，且没有任何加班费！最后，该公司对销售人员的要求较高，既要求你能说会道，又要求你吃苦耐劳，同时还要情商高。如果你符合这些要求的，并且想挑战一下自己，那么众红是一个不错的公司。