领益科技有前景吗？
作为在领益工作两年的老员工，对于这个问题还是有一定发言权的。 先说结论：领益科技是一个有前途的企业。 先说一下我对“前途”的定义——一个企业是否有前途，取决于它是否具有持续的竞争力和盈利能力。而能同时具备这两个因素，也就意味着这个企业的产品或服务具有不可替代性。
首先从竞争力说起，我所在的车间主要负责手机外壳及配件的抛光打磨，属于工厂里最累的部门之一。但即使这样，我们部门的员工流动性依然非常大，很多老员工干不了几个月就自动离职了。因为同样的工作环境、同样强度的体力劳动，在其他的同类工厂里也是存在着的（比如纬创、英华达）。既然更换环境后，工作的内容和强度并没有明显的提升，那么员工为何偏要在这样的地方浪费时间呢？因此可以得出结论，领益科技虽然在行业内处于领先地位，但是其竞争实力并不强。
再说盈利能力，前面已经提到领益科技的资金链比较紧张，公司一直在盈利，可是盈利的数额却不太乐观。而且随着产能的扩大，亏损的范围也在进一步扩大。作为员工，我能明显感受到公司对于资金压力的担忧，因此为了节约开支，一些不必要的支出已经被省略（比如取消年终奖和项目奖）。虽然目前公司处在亏损的状态，可是由于手机行业本身的利润空间就比较小，加上领益科技在行业中处于领先位置，所以也并无大碍。
我认为领益科技是有前途的。只不过想要突破目前的困境，需要从以下几个方面努力：
1.提高产品质量，增加产品稳定性。
2.扩大客户群体，降低对华为的限制性依赖。
3.降低成本，加强成本控制；拓展利润空间，寻找新的增长点。 当然，作为员工也要承担相应的责任——增强自身业务技能，提高工作效率，减少浪费，降本增效。