美国会扣员工工资吗？
会的，而且美国很多公司都是这么干的！ 去年三月我所在的汽车租赁公司因为现金紧缺（他们一直亏钱所以没有储备金），给所有员工发了停薪留职的通知……当然，只停了薪水没停福利(医保之类的都照发)。
当时我们整个部门都炸了锅了，各种找公司谈判要工资，最后我们部门跟公司谈妥了一个方案，就是前三个月只发一半的工资，第三个月开始如果还没钱发工资那么就发百分之十的薪水，剩下的百分之九十的薪水等明年四月新财政年度开始再发。 当然这些都在合同里面写了，是合法的行为，但是真的挺糟心的…尤其是家里还有小孩要养的人更难受，一边看着超市里琳琅满目的食品一边告诉自己千万不能买，钱没钱还要还信用卡呢！ 我们部门的经理是个很好的人，他看了我们的合同后告诉我们如果他有钱的话可以给我们发发福利缓解一下压力，他的确这么做了，除了发百分之十的薪水外，每个月还给我们加两百块的补贴，算是补助吧，用来买东西也算合理。
总之挺心疼当时的自己的…还好现在生活慢慢好了起来，公司在年底的时候把欠我们的薪水都补上了，还给了我们一笔奖金，哈哈，真的很高兴！ 不过美国也有不欠工资的公司的，比如Google、facebook这样的大公司基本上不会出现这种情况。