瑞凌公司是深圳第一家上市的焊接企业，发展至今已经20多年了。从创业初期的4个人发展到现在的员工1700人，产品也从焊机单一型发展到如今覆盖智能焊机、自动化设备、焊接材料及耗材、焊接数字化技术四大多层次产业群。
1、行业景气度降低，作为行业龙头的智云应该有所反应。不过之前涨了很多了也。2、一季报不及预期。这个才是主因吧。营收7000多万，增长19%；净利润1500万左右，下降43% 扣非后更是亏损500多万。3、并购的德鑫晶体，资产减值5000万。4、高估值压力。目前市值68亿，相比去年低点已经反弹近3倍。
我也有朋友被他们骗了，说是和广发、华夏、民生银行合作，要我们投资，结果钱投了，人跑了！大家注意了，千万不要再上当了！ 2015年8月份，一个以前同学加了我微信，说有一个项目可以投资，利润可观，问我要不要一起投资。因为不熟而且也不是我的专业领域所以我没多考虑就拒绝了。
这个问题的核心是“开放式基金”和“封闭式基金”的问题，两者是不同的。 “封闭式基金”有固定的基金规模限制，在运作期间（通常为三年）不会增加或者减少基金融资的额度；而“开放式基金”则没有基金规模的限制，可以根据市场情况随时增加或减少资金量以应对投资者赎回的需求。
这个问题很有意思，我原来没有仔细想过。 现在想来： 假设A有50万，B有20万。要开一个驾校。 那么按照你的问题来想。A把10万给B作为股份，剩下40万自己拿。这样A就少了20万的现金，但是多了30万的车（算上教练车）。
我2018年加入 微强 ，公司人数应该是400人左右吧（不知道了，反正很多）。我们研发部有150多人，3个研发团队，每个团队50几个人，分别负责不同功能模块的，其实也没有具体划分，整个平台就那么多功能点，所以大家都互相帮忙完成工作。
涨！必须涨！ 劳动人民的工资，要按GDP增长，否则我们勤劳勇敢，怎么好意思拿那么多钱； 资本家的成本，也要按GDP增长，否则他们剥削谁去了？ 只有GDP增长了，税收增加了，政府才有足够的资金给老百姓发补贴 和 福利。