上海宝立食品包吃住吗?

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作为在宝立工作过3年的老员工,看到有人被中介骗去面试,我觉得我有义务来说说真实情况: 先上图,证明不是无中生有、空口白话 这个回答可能不太中正平和,但句句属实! 宝立确实是一个很好的平台,很重视培养人,但是入职条件也是真的严格。来应聘的伙伴首先会被分到一个车间,做60分钟的体检(免费),然后签合同、办健康证,就可以上班了。

1.关于住宿 在上海这样一个一线城市,一般的企业给外地员工提供宿舍是很正常的。但是宝立不一样,他除了提供宿舍外,还会给每个房间配备空调、洗衣机,24小时供应热水。而且住宿费只需要承担电费和网络费。

2.关于饮食 刚入职的员工会有师傅带着熟悉工作环境和内容。在培训期间,公司免费提供一日三餐(午餐和晚餐);正式工作后,公司也保证了每周一次加餐的机会(如酸奶、水果等)。

3.关于薪资 刚入职的新员工,前三个月的工资会适当降低,目的是为了培养和考验员工,每个月4000元的保底工资。入职第三月发第二月的工资。转正后根据岗位和个人能力定薪,平均月薪7000元-9000元左右。 这里提醒一下,有些中介会收取高额的中介费,大家千万不要轻易相信!

4.关于晋升 宝立拥有完善的晋升机制,每个季度都有加薪的机会,表现优异者在入职第一年就有机会晋升。管理层定期组织技能培训,帮助员工提升工作能力和素质。

以上就是我在宝立的切身感受,希望对你有帮助。

贾晓楠贾晓楠优质答主

宝立食品实行“一岗一责、易岗易薪”的薪酬制度,员工到岗后,公司根据员工职级及绩效表现,参照市场薪酬水平进行薪酬发放。

公司推行全面的绩效考核机制,通过绩效评估激励员工持续改进工作。绩效考核结果将与员工的岗位调整、薪酬待遇等挂钩。同时,公司对做出过突出贡献且符合职位晋升条件的员工给予职位晋升。

公司为员工提供住宿条件,员工需要自行承担一定费用,具体金额以当地公布工资标准而定;根据当地实际情况,为员工提供有补贴的餐食或发放饭补。

此外,公司为员工购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险等国家规定的强制性保险以及住房公积金,同时为员工购买商业意外保险。员工享有国家法定节假日、婚假、产假、护理假、带薪年休假、丧假等有薪假期。

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