这个问题我早就在其他问题下回答过了，这里再复制粘贴过来，仅供参考 如果全球疫情控制在半年内结束，对中国经济的影响主要是暂时性中断外需与出口，导致需求下降、通胀回落；如果疫苗尽早研发出来并得到普及，全球经济在2021年有望恢复至疫情前水平，中国作为世界工厂和主要经济体中控制疫情最好的国家之一，
道琼斯工业平均指数（Dow Jones Industrial Average，简称DJIA）是由道琼斯公司于1928年提出并发布的标普500指数的前身。由30种最具代表性的股票组成，以每股价格乘以发行股数计算出每天的价格，再求平均值。
对于有限公司，根据公司法的规定，原则上股东人数是不受限制的，只要出资设立公司的行为符合法律、行政法规的规定，并且经过法定的程序，即使只有一个自然人为股东，该股东也可以成为一家有限公司的法定代表人。 那么对有限责任公司而言，其法定代表人与股东的重合是否产生相应的法律效果呢？ 答案是肯定的。
这个要看你们公司会计核算的方法，如果采用实际成本法核算材料，那么材料买进卖出的每一笔都要有核算，这样每个月的账就能对得上；但如果你们采用计划成本法或加权平均法核算材料，那只需要每月结转一次就行（在月末结转成本的时候把该业务计入到对应月份即可）。
这个问题我十年前问过我自己，当时我刚从学校毕业进入证券公司工作，对交易系统、各种技术分析方法都非常好奇和狂热，天天看盘、画线、复盘到凌晨，就是希望自己能尽快精通技术分析，早日稳定盈利。 但是，事实是，我从初级证券交易员做到了高级交易员，甚至在公司内部组建了交易团队后，却渐渐不再使用技术分析了。
作为上建员工，可以很明确的告诉你们，建工地产真的很垃圾！ 首先，集团内部分公司为成本控制，不设置人力资源部，所有招聘都由集团人力资源部门直接跟相关职能部室及下属单位对接，也就是说你面试的结果不需要经过当地分公司或子公司的人力资源部，直接由集团决策。
最近在研究国内各个城市和地区的人才引进政策，发现各个地方的表述都不太一样，有的说“硬核科技人才”，有的说“重大前沿技术人才”，还有的说“关键核心技术人才”等等，感觉每个地方的理解都不一样，那到底什么样的才算硬科技企业呢？