中国力鸿怎么样？
力鸿检验是香港上市公司，在内地有很多分公司，主营业务是做检测的。 公司待遇方面，不同的城市、不同部门之间差别很大，总体来说低于行业水平。
员工入职后签订三年劳动合同，试用期为六个月，公司按国家规定缴纳五险一金（公积金缴费比例12%）。 公司实行大小周工作制，双休那是领导的事情，不关心我们底层人民的感受！每个星期天休息一天或周六加班一天，具体看公司安排。
公司有完善的培训体系，新人入职后会有一系列的岗前培训；如果在职，也有各种专业技能培训。不过，培训与考试相结合，理论知识掌握了，还要通过实操考试才能合格，所以不能放松。
入职体检费（大概500块）和第一年自费购买职业工装（700块）的费用由个人承担，其他费用都有单位负责。
作为第三方检测机构，力鸿的工作内容相对单纯。根据部门和工作内容有所不同，有现场采样、实验室分析、报告编制、客户服务、销售等。 一般新入职的员工会被安排在基层工作一段时间，具体视个人情况而定。
如果在基层干的活比较简单，可以跟领导申请调岗，一般都能如愿。 在基层工作的期间，会有相应岗位的专业技能的学习和培训。
总的来说力鸿的培养机制还是比较完善，就是制度有点多，有时候做一件事要有好多道程序，比较磨人。