北京东软值得去吗？
东软集团创立于1997年，是国内最早的软件产业之一。作为一家以“软件+服务”为核心业务的企业，目前已形成智能车辆网、健康医疗、智能硬件、移动应用、企业数字化服务5大主营业务。并先后成立了汽车电子事业部、智慧交通事业部、健康事业 部、云计算事业部等十几个专业化分公司和事业部。 在人力资源方面，公司现有员工近8000人，拥有涵盖产品研究开发、产品设计、生产制造、销售及售后服务等方面的专业人才队伍。在人才储备上，东软拥有来自全球20多个国家的4500名海外雇员，在美国、日本设立了分支机构；与国内外近百所大学及科研机构保持广泛联系，建立了长期稳定的生源基地，进行着多层次人才的引进工作。
目前在北京设有四大研发基地，分别位于海淀中关村、亦庄经济技术开发区、顺义天竺空港区和通州马驹桥镇。 2.值得去的原因
（一）发展平台 东软致力于成为全球客户首选的数字化服务提供商，因此对人才的培养与重视毋庸置疑。在东软，您可以获得： 与世界级专家并肩工作的机会 充分展示才华的广阔舞台 快速成长的学习环境 全面且专业的培训项目 丰富多样的奖励机制...... 正是出于这些考虑，我们吸引了来自世界各地的人才加入我们，与我们携手并进，共铸未来！
（二）富有竞争力的薪酬福利 我们提供具有市场竞争力的薪资水平、弹性福利计划以及完善的薪酬体系。加入东软，您不仅可以获得有竞争力的薪资，还可以享受各种福利，包括五险一金、补充商业保险、免费早餐午餐、带薪假、节日福利等等。我们在全国各大主要城市都设立了人才公寓，为外地员工解决住房问题。同时，我们还专门为应届毕业生提供实习机会，让实习生们提前适应公司氛围，顺利迈出职业第一步！
3.可能的机遇
（一）技术大牛手把手指导 我在东软从事软件开发工作将近6年时间，从初级工程师到高级主管，我学到了很多，也收获了很多。我的直接领导是我的导师，他是一位技术大咖，在我刚入职时便给我悉心指点，让我很快融入了工作，提升了技术水平。在工作中，我有任何问题都可以随时向他请教，他不仅给予我耐心解答，还为我提供了许多宝贵的业内经验。除了导师之外，我还很幸运地结识了许多技术大牛，他们对我技术的提高和业务能力的提升起到了重要的作用。
（二）跨部门、跨领域合作的机会 多样的项目类型(咨询、ERP、HRP、基础软件...)和广泛的产品线(Health、Auto IT、Smart Transportation...)为不同专业、不同方向的员工提供了充分施展才华的机会。无论您是想深耕技术还是喜欢跨界的惊喜，在东软，都有您发挥才智的舞台！ 在这里，您可以在实战项目中与团队一同攻克技术难题，也可以与业界伙伴展开深入探讨。在交流中吸收新知，在学习中不断成长！