如何建同行业人才库？
构建同行业的人才库，可以通过以下途径获得所需人才的信息：
1、搜集相关职位的求职者简历。可利用招聘网站等途径搜集人才简历，目前招聘网站大多免费提供简历搜索服务。通过仔细搜索、筛选可以获得大量、优质的职位空缺资料。同时，也可以通过人才中介、人才市场搜索目标人才，并向上述机构推荐，让他们给自己搜寻、推荐所需人才。必要时，可以支付一定费用获取更精准的人才信息，降低搜集信息的成本。
2、收集竞争对手单位的人员信息。可以通过人才招聘广告、公司网站、人才中介等渠道多管齐下、交叉核对等收集竞争对手的人才信息，并将获得的信息与内部的人员信息合并，形成一个完整的信息库。从长远来看，这可以节省招聘成本，因为有可能内部人员信息中就有人准备为公司效力。
3、收集业务关联单位的人员信息，如公司的供应商、客户单位等，因为这些人与竞争对手很可能属于同一行业。
4、通过一些专业性的行业协会，收集相关的信息，建立信息库。
构建好该库之后，要经常维护、实时更新，并对其进行分析，把握相关职位人才的市场供需情况、薪资情况等，以随时应对用人需求。