军工企业自由吗?

师瑞语师瑞语最佳答案最佳答案

看具体做什么,技术还是管理? 如果是技术的话是很自由的,因为技术工作都是靠自己的脑子去完成的,你就算不干活也不会有人骂你(除非你有重大失误); 但是如果你是管理或者后勤保障之类的工作,那真的很束缚人。

我之前在的某个研究所,管理相当封闭,一切都要按流程办事,如果流程没有明确规定的事情,你就要“请示”你的领导,让领导来决定你该怎么做。所里很多事情都是领导说了算,不管你做的再合理,他没有理由也要找出个理由来拒绝你。 所以在科研领域,这种研究所是自由度很高的单位了。 但是,这种研究所虽然技术领域的自由度高,但是在其他方面如待遇、福利等方面却很不公平。在待遇上,同是硕士研究生,如果是热门专业的研究生会比冷门专业研究生的待遇要高很多。

而在一些非技术的岗位,虽然事多磨烦,但是薪资水平并不低。 总体说来,这种研究所的自由度是在“量”上的自由而不是“质”上的自由。就像是有钱人的孩子一样,他虽然没有经历过饥肠辘辘的日子,但是他拥有的财富并不是建立在别人痛苦之上的,他是通过自己的努力和父辈的积累获得的。

谢亦娴谢亦娴优质答主

军工企业一方面具有企业的经济属性,另一方面还具有一般企业所没有的国防属性。

从企业的经济属性来讲,和其他一般企业一样拥有独立的经济利益,实行自主经营、独立核算、依法纳税以及按经济规律的要求组织生产经营活动。从它的国防属性来讲,要根据国家的军事需求,承担研制和生产任务及完成国家规定的军品订货。

随着国防科技工业市场化程度的提高,军工企业的经济属性日益突出,军工集团作为跨地区、跨行业、多地区的经济实体,成为市场竞争的主体。国家通过军品科研生产任务合同制和军品订购制以及其它有关的经济政策,对军工企业实现管理和调控,以保证其履行国防义务,确保“有事打仗能管住”。

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